Worldwide Account Manager (f/m)

Air Doctor
Air Doctor

Sales & Business Development · Full-time

Warsaw, Poland

Posted on Oct 1, 2026
FedEx is seeking a Temporary Worldwide Account Manager to lead and grow up to three strategic global Automotive and Industrial customer accounts. The role focuses on building executive relationships, driving revenue growth, and developing long-term account strategies across international markets. Successful candidates bring extensive experience in strategic account management, enterprise sales, global stakeholder leadership, and working with multinational customers. Strong business acumen, cross-cultural communication skills, and knowledge of industry trends and technologies are essential. This position offers significant exposure to global leadership, career development opportunities, and a pathway toward future senior leadership roles within FedEx.

We have an exciting opportunity for you to join our team as a Temporary Worldwide Account Manager in the Automotive and Industrial Team. We hire in the following countries: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Estonia, Greece, Hungary, Latvia, Lithuania, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Turkey and Ukraine.

Who We Are

FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.

What You Will Be Doing

We are looking for a high-performing sales professional to join us as a Temporary Worldwide Account Manager (WWAM).

This is a unique opportunity to lead some of our most strategic global customer relationships, working with major Automotive and Industrial organizations that rely on FedEx to power their supply chains and growth ambitions.

In this role, you will be entrusted with managing up to three enterprise global accounts, building trusted partnerships with senior executives, and driving growth across the full FedEx portfolio. You will collaborate with cross-functional teams around the world, influence business outcomes at the highest levels, and help shape the future of our relationships with key customers.

This assignment offers exceptional exposure to global leadership, strategic account management, and executive engagement. It is an opportunity to broaden your international experience, strengthen your leadership capabilities, and demonstrate your readiness for future Worldwide Account Manager and senior leadership roles.

If you thrive in a fast-paced, global environment, enjoy solving complex challenges, and are passionate about creating value for customers, we encourage you to apply and be part of the next chapter of FedEx growth.

What Do You Bring With You

You bring the ability to grow and manage complex international customer relationships. While the qualifications listed above provide a strong foundation for success in this role, we recognize that great candidates may not meet every requirement. If you are curious, eager to learn, and excited by the opportunity, we encourage you to apply. Training and support will be provided to help you develop and succeed in the role.

  • Commercial & Sales Expertise
  • Proven track record of managing strategic accounts.
  • Experience delivering revenue growth and meeting or exceeding sales targets.
  • Strong negotiation and contract management skills.
  • Knowledge of enterprise sales processes and complex deal cycles.
  • Strategic Account Management
  • Ability to develop multi-year account plans.
  • Experience identifying growth opportunities across multiple business units and geographies.
  • Executive-level relationship management.
  • Understanding of customer business models and industry trends.
  • Global Leadership & Stakeholder Management
  • Experience coordinating virtual teams across countries and regions.
  • Ability to influence without direct authority.
  • Strong collaboration with marketing, product, finance, operations, and customer success teams.
  • Experience working with C-level executives.
  • Business & Financial Acumen
  • Understanding of P&L impact and financial performance.
  • Ability to build business cases and ROI models.
  • Forecasting and pipeline management expertise.
  • Commercial awareness of global market dynamics.
  • Communication & Cultural Intelligence
  • Excellent presentation and communication skills.
  • Cross-cultural awareness and ability to work internationally.
  • Strong listening and relationship-building capabilities.
  • Confidence in executive discussions and boardroom environments.
  • Technical & Industry Knowledge
  • Knowledge of relevant Automotive or Industrial solutions, or technologies.
  • Understanding of digital transformation, cloud, AI, or industry-specific trends.
  • Ability to translate technical capabilities into business value.
  • Typical Experience Expected
  • 7-15+ years in sales, business development, or account management.
  • Experience managing global or multinational customers.
  • History of handling large revenue portfolios.
  • Bachelor's degree

What Do We Offer

  • Attractive compensation package
  • Training to get you started and on-the-job learning opportunities
  • Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
  • Tuition Assistance Program
  • Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
  • Employee reduced-rate shipping
  • Great career opportunities
  • FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year

Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)

Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.