Commercial Air Specialist
Full-time
Frankfurt, Germany
Posted on Oct 7, 2026
The Commercial Air Network Specialist applies specialist knowledge to support the planning, coordination, control, and continuous improvement of commercial air network operations. The role is responsible for ensuring the effective execution of network processes, maintaining compliance with operational and regulatory requirements, and driving initiatives that enhance network performance, service quality, and operational efficiency.
Working across Air Operations, Network Control, Network Support, Ramp Operations, and Airline Coordination functions, the incumbent collaborates with internal and external stakeholders to support the achievement of divisional and corporate objectives.
Job Description
We have an exciting opportunity for you to join our team as a Commercial Air Specialist.
Who We Are
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.
What Will You Be Doing
As a Commercial Air Specialist, you will play a key role in supporting the planning, coordination, and execution of commercial air network operations. You will monitor network performance, analyze operational data, and collaborate with internal and external stakeholders to ensure the safe, efficient, and compliant movement of shipments across the air network. Your work will directly contribute to maintaining service reliability and supporting FedEx's operational commitments to customers.
You will be responsible for coordinating and reviewing operational processes, identifying exceptions or performance variances, and investigating issues that may impact network performance. Using your analytical skills and operational expertise, you will recommend and implement corrective actions, ensuring processes are executed accurately and in accordance with established standards, procedures, and regulatory requirements.
A significant aspect of the role involves driving continuous improvement. You will participate in or lead projects aimed at enhancing operational efficiency, improving customer service, reducing risk, and optimizing network performance. Working closely with teams across Network Control, Ramp Operations, Planning, Airline Partners, and other business functions, you will help design and implement process improvements, operational controls, and system enhancements.
You will also be responsible for producing and analyzing operational reports, monitoring key performance indicators, and providing insights and recommendations to management. Through effective stakeholder engagement and cross-functional collaboration, you will support decision-making, align priorities across teams, and contribute to the successful delivery of business objectives.
As you develop within the role, you may take on increasingly complex responsibilities, provide guidance and training to colleagues, act as a subject matter expert within your area, and lead initiatives that have a broader operational or geographical impact across the network.
What Do You Bring With You
You bring experience in airline operations, network planning, transportation, logistics, or a related operational environment, combined with strong analytical and problem-solving skills. You are comfortable working with data, operational systems, and performance metrics to identify trends, resolve issues, and drive improvements. You possess excellent communication and stakeholder management skills, enabling you to collaborate effectively across functions and with external partners. A proactive mindset, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment will help you succeed, along with a commitment to operational excellence, compliance, and continuous improvement. We are looking for a German speaker (conversation level as a minimum requirement)
What Do We Offer
Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.
Unser Unternehmen
FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.
Unsere Philosophie
Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.
Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.
Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)
Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.
Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.
Working across Air Operations, Network Control, Network Support, Ramp Operations, and Airline Coordination functions, the incumbent collaborates with internal and external stakeholders to support the achievement of divisional and corporate objectives.
Job Description
We have an exciting opportunity for you to join our team as a Commercial Air Specialist.
Who We Are
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.
What Will You Be Doing
As a Commercial Air Specialist, you will play a key role in supporting the planning, coordination, and execution of commercial air network operations. You will monitor network performance, analyze operational data, and collaborate with internal and external stakeholders to ensure the safe, efficient, and compliant movement of shipments across the air network. Your work will directly contribute to maintaining service reliability and supporting FedEx's operational commitments to customers.
You will be responsible for coordinating and reviewing operational processes, identifying exceptions or performance variances, and investigating issues that may impact network performance. Using your analytical skills and operational expertise, you will recommend and implement corrective actions, ensuring processes are executed accurately and in accordance with established standards, procedures, and regulatory requirements.
A significant aspect of the role involves driving continuous improvement. You will participate in or lead projects aimed at enhancing operational efficiency, improving customer service, reducing risk, and optimizing network performance. Working closely with teams across Network Control, Ramp Operations, Planning, Airline Partners, and other business functions, you will help design and implement process improvements, operational controls, and system enhancements.
You will also be responsible for producing and analyzing operational reports, monitoring key performance indicators, and providing insights and recommendations to management. Through effective stakeholder engagement and cross-functional collaboration, you will support decision-making, align priorities across teams, and contribute to the successful delivery of business objectives.
As you develop within the role, you may take on increasingly complex responsibilities, provide guidance and training to colleagues, act as a subject matter expert within your area, and lead initiatives that have a broader operational or geographical impact across the network.
What Do You Bring With You
You bring experience in airline operations, network planning, transportation, logistics, or a related operational environment, combined with strong analytical and problem-solving skills. You are comfortable working with data, operational systems, and performance metrics to identify trends, resolve issues, and drive improvements. You possess excellent communication and stakeholder management skills, enabling you to collaborate effectively across functions and with external partners. A proactive mindset, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment will help you succeed, along with a commitment to operational excellence, compliance, and continuous improvement. We are looking for a German speaker (conversation level as a minimum requirement)
What Do We Offer
- Attractive compensation package
- Training to get you started and on-the-job learning opportunities
- Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
- Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
- Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
- Employee reduced-rate shipping
- Great career opportunities
- FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year
Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.
Unser Unternehmen
FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.
Unsere Philosophie
Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.
Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.
Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)
Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.
Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.