Trabalhar na Azos é ter autonomia de verdade e gente boa do seu lado. Aqui, todo mundo tem espaço pra fazer acontecer e ver o resultado do próprio trabalho chegando na vida de milhares de famílias brasileiras. Acreditamos em um ambiente leve, diverso e colaborativo, onde a troca é constante e o crescimento vem junto com o time.Temos escritórios em São Paulo e Belo Horizonte, mas nosso time está espalhado por todos os cantos do Brasil - e é justamente essa mistura de histórias e perspectivas que fortalece tudo o que construímos juntos.Somos a maior insurtech do Brasil, e nossos valores guiam cada passo da nossa jornada:

• O melhor para os nossos clientes, sempre: colocamos clientes e parceiros(as) no centro de tudo, buscando entregar a melhor experiência.

• Somos tão bons quanto as nossas pessoas: valorizamos um ambiente de confiança, onde todo mundo rema junto e tem espaço pra evoluir.

• Inconformistas por natureza: não nos contentamos com o básico. Questionamos, testamos e criamos o novo.

• A postos e dispostos: encaramos desafios com atitude, resiliência, disciplina e leveza, sem nos acomodar.

Se você busca propósito, liberdade pra criar e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Sobre a Vaga

O Gerente Comercial Júnior tem como principal atribuição atuar na reativação e engajamento inicial de corretores inativos, executando cadências e rotinas digitais sob orientação da liderança regional, com foco em gerar retomada de produção e aprendizado contínuo.

Como Gerente Comercial Júnior você será responsável por:

• Executar contato com corretores inativos (via Whatsapp, e-mail, telefone);
• Apoiar o acompanhamento da carteira de corretores, garantindo atualização do CRM;
• Monitorar respostas e interações das campanhas digitais, reportando resultados à liderança;
• Contribuir com ideias de melhoria de fluxos e comunicações com corretores;
• Participar ativamente das reuniões de alinhamento e aprendizado;
• Apoiar o planejamento e execução das campanhas de reativação locais ou regionais.

Importante você saber/ter:

• Uso básico de CRM e planilhas (Excel/Sheets);
• Conhecimento introdutório de funil de vendas e cadências digitais;
• Capacidade de interpretação de dados (aberturas, cliques, respostas);

Seria legal se você tivesse:

• Experiência em atendimento a times comerciais remoto;
• Experiência em funções comerciais, atendimento ou inside sales;
• Experiência com ferramentas digitais de contato (CRM, Whatsapp Business).

Benefícios que fazem parte da jornada na Azos

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde nacional (apartamento), com opção de incluir dependentes — tudo com o suporte da Pipo.

• Plano odontológico.

• TotalPass e Wellhub, para equilibrar corpo e mente.

• Seguro de vida, trazendo mais tranquilidade para você e sua família.

Família em primeiro lugar

• Licença-maternidade estendida.

• Licença-paternidade estendida.

• Auxílio-creche para apoiar quem tem filhos.

Desenvolvimento e carreira

• Educazos: apoio para o desenvolvimento dos nossos Azonautas.

• Stock Options como forma de reconhecimento — concedido conforme elegibilidade.

Dia a dia mais prático

• iFood Benefícios: Vale-refeição e alimentação e Clube Ifood

• Auxílio-setup para ajudar na estrutura do seu espaço de trabalho.

• Descontos em Farmácias.