Trabalhar na Azos é ter autonomia de verdade e gente boa do seu lado. Aqui, todo mundo tem espaço pra fazer acontecer e ver o resultado do próprio trabalho chegando na vida de milhares de famílias brasileiras. Acreditamos em um ambiente leve, diverso e colaborativo, onde a troca é constante e o crescimento vem junto com o time.Temos escritórios em São Paulo e Belo Horizonte, mas nosso time está espalhado por todos os cantos do Brasil - e é justamente essa mistura de histórias e perspectivas que fortalece tudo o que construímos juntos.Somos a maior insurtech do Brasil, e nossos valores guiam cada passo da nossa jornada:

• O melhor para os nossos clientes, sempre: colocamos clientes e parceiros(as) no centro de tudo, buscando entregar a melhor experiência.

• Somos tão bons quanto as nossas pessoas: valorizamos um ambiente de confiança, onde todo mundo rema junto e tem espaço pra evoluir.

• Inconformistas por natureza: não nos contentamos com o básico. Questionamos, testamos e criamos o novo.

• A postos e dispostos: encaramos desafios com atitude, resiliência, disciplina e leveza, sem nos acomodar.

Se você busca propósito, liberdade pra criar e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Sobre a Vaga

A área de Growth é responsável por maximizar resultado comercial de forma consistente e escalável, combinando inteligência de performance, disciplina de execução (CRM) e melhorias de jornada (processos, automação e tecnologia) para gerar mais vendas com menos fricção.

Buscamos uma pessoa Analista de Growth para apoiar a dar visibilidade e direcionamento interno sobre a performance comercial, conectando metas, carteira e resultados em rotinas e análises objetivas que ajudem o time a priorizar ações e capturar oportunidades.

Como Analista de Growth você será responsável por:

• Construir e gerenciar metas comerciais (regras, ciclos, acompanhamento e fechamento).

• Gerir a governança de carteira (transferências, impactos, critérios e acompanhamento).

• Acompanhar performance com foco em tendências, oportunidades e desvios.

• Operar e evoluir o sistema de performance (modelos, rotinas e ritos) que dá previsibilidade para Growth.

• Gerar insights acionáveis para priorização interna.

Importante você saber/ter:

• Excel avançado (obrigatório).

• Muita facilidade com números e raciocínio lógico afiado.

• Capacidade de transformar análise em recomendação objetiva (o que importa + por quê + próximo passo).

• Organização e disciplina para tocar rotinas recorrentes com qualidade e prazo.

• Formação em áreas quantitativas (preferência por Engenharias ou correlatas).

Seria legal se você tivesse:

• SQL (diferencial).

• Power BI (diferencial).

• Experiência com performance, planejamento, operações ou analytics (mesmo fora de Sales).

Benefícios que fazem parte da jornada na Azos

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde nacional (apartamento), com opção de incluir dependentes — tudo com o suporte da Pipo.

• Plano odontológico.

• TotalPass e Wellhub, para equilibrar corpo e mente.

• Seguro de vida, trazendo mais tranquilidade para você e sua família.

Família em primeiro lugar

• Licença-maternidade estendida.

• Licença-paternidade estendida.

• Auxílio-creche para apoiar quem tem filhos.

Desenvolvimento e carreira

• Educazos: apoio para o desenvolvimento dos nossos Azonautas.

• Stock Options como forma de reconhecimento — concedido conforme elegibilidade.

Dia a dia mais prático

• iFood Benefícios: Vale-refeição e alimentação e Clube Ifood

• Auxílio-setup para ajudar na estrutura do seu espaço de trabalho.

• Descontos em Farmácias.