Trabalhar na Azos é ter autonomia de verdade e gente boa do seu lado. Aqui, todo mundo tem espaço pra fazer acontecer e ver o resultado do próprio trabalho chegando na vida de milhares de famílias brasileiras. Acreditamos em um ambiente leve, diverso e colaborativo, onde a troca é constante e o crescimento vem junto com o time.Temos escritórios em São Paulo e Belo Horizonte, mas nosso time está espalhado por todos os cantos do Brasil - e é justamente essa mistura de histórias e perspectivas que fortalece tudo o que construímos juntos.Somos a maior insurtech do Brasil, e nossos valores guiam cada passo da nossa jornada:

• O melhor para os nossos clientes, sempre: colocamos clientes e parceiros(as) no centro de tudo, buscando entregar a melhor experiência.

• Somos tão bons quanto as nossas pessoas: valorizamos um ambiente de confiança, onde todo mundo rema junto e tem espaço pra evoluir.

• Inconformistas por natureza: não nos contentamos com o básico. Questionamos, testamos e criamos o novo.

• A postos e dispostos: encaramos desafios com atitude, resiliência, disciplina e leveza, sem nos acomodar.

Se você busca propósito, liberdade pra criar e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Sobre a Vaga

Você irá atuar como referência técnica em plataforma cloud-native na GCP, com forte domínio de Kubernetes e Terraform. Além de executar, você define padrões, antecipa problemas (rede, segurança, custo, operação) e melhora continuamente a experiência do desenvolvedor.

Como Senior Platform & Automation Engineer você será responsável por:

• Conduzir e revisar migrações Cloud Run → GKE: desenho de exposição, secrets, políticas de rede, quotas, estratégia de rollout e critérios de pronto;
• Evoluir a plataforma: padronização e refino de Helm charts (ex.: integração com Kong, transição de padrões legados quando necessário);
• Terraform em módulos/padrões reutilizáveis; decisões de IAM, VPC, integrações e governança de mudanças;
• Observabilidade com Datadog em nível de plataforma (SLIs/SLOs quando aplicável, alertas acionáveis, ruído operacional);
• GitOps (Argo CD) e qualidade de repositório: estrutura, convenções, revisão técnica consistente;
• CI/CD com GitHub Actions: padrões seguros, reuso, secrets e integração com fluxo de PR;
• Troubleshooting complexo (rede, DNS, gateway, permissões, performance) e postmortems objetivos;
• Mentoria a plenos e desenvolvedores; apoio a workshops com roteiro técnico e resolução de casos-limite;
• Arquitetura: diagramas e propostas curtas e executáveis (incluindo uso disciplinado de IA com spec-driven quando fizer sentido).

Importante você saber/ter:

• Terraform avançado (módulos, ambientes múltiplos, boas práticas de estado e mudança controlada);
• Kubernetes avançado: networking (CNI em alto nível), ingress/gateway, políticas, recursos, troubleshooting profundo;
• GCP sólida (GKE, VPC, IAM, compute, integrações típicas de plataforma);
• Redes fortes (roteamento, DNS, cenários híbridos/VPN quando necessário;
• Segurança operacional: IAM least privilege, secrets, superfície de ataque em pipelines e cluster;
• GitHub Actions em pipelines não triviais (matrizes, reuso, segurança);
• Automação (Python ou similar) para reduzir toil;
• Histórico de liderança técnica informal (decisão, documentação, revisão, priorização).

Seria legal se você tivesse:

• Kong / API Gateway em grande escala ou cenários exigentes;
• Argo CD em produção com múltiplos clusters/ambientes;
• Backstage ou developer portal;
• Certificações Kubernetes e/ou GCP (Professional/Architect ou equivalentes bem aplicados na prática);
• Experiência com migração de PaaS (Cloud Run, ECS, etc.) para Kubernetes.

Benefícios que fazem parte da jornada na Azos

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde nacional (apartamento), com opção de incluir dependentes — tudo com o suporte da Pipo.

• Plano odontológico.

• TotalPass e Wellhub, para equilibrar corpo e mente.

• Seguro de vida, trazendo mais tranquilidade para você e sua família.

Família em primeiro lugar

• Licença-maternidade estendida.

• Licença-paternidade estendida.

• Auxílio-creche para apoiar quem tem filhos.

Desenvolvimento e carreira

• Educazos: apoio para o desenvolvimento dos nossos Azonautas.

• Stock Options como forma de reconhecimento — concedido conforme elegibilidade.

Dia a dia mais prático

• iFood Benefícios: Vale-refeição e alimentação e Clube Ifood

• Auxílio-setup para ajudar na estrutura do seu espaço de trabalho.

• Descontos em Farmácias.