Careers

Over ons

Steeds meer mensen in Europa kiezen ervoor om zelfstandig te werken als zzp'er, freelancer of ondernemer. Zelfstandig werken biedt vrijheid en flexibiliteit om te bepalen wanneer, hoe en met wie je wilt werken. Het zien groeien van je eigen bedrijf kan zowel professioneel als financieel belonend zijn.

Zelfstandig zijn brengt echter ook onzekerheden met zich mee. De juiste verzekeringen zijn essentieel om voorbereid te zijn op de risico’s van het ondernemerschap.

Bij Insify bieden we transparante, flexibele en eerlijk geprijsde verzekeringen, afgestemd op de behoeften van ondernemers. Zo kunnen zij zich volledig richten op hun werk, in de wetenschap dat ze altijd op ons kunnen rekenen.

Insify verzekert duizenden klanten in heel Europa. Wij bieden betrouwbare verzekeringen zonder ingewikkeld papierwerk. Een verzekering bij Insify sluit je 100% digitaal af, vandaag geregeld is morgen verzekerd.

Hoe wij werken

Bij Insify hebben we vier kernwaarden: doorzettingsvermogen, impact, zorg en ondernemerschap. Die leggen we kort even uit:

• Doorzettingsvermogen: We zijn niet bang voor uitdagingen en gaan juist door waar anderen stoppen.
• Impact: We maken het verschil in het leven van onze klanten en belonen hun vertrouwen in ons.
• Zorg: Wij stellen onze klanten altijd centraal. Hun succes is ons doel.
• Ondernemerschap: Innovatie zit in ons DNA. We gaan snel en we denken groot.

Bij Insify word je onderdeel van een hecht team. Daarom werken we het liefst zo veel mogelijk op kantoor. Dat klinkt misschien raar voor een 100% online verzekeraar, maar wij geloven dat een sterke onderlinge band ons helpt sneller te innoveren en onze klanten nog beter te bedienen. Zo’n band is eigenlijk alleen via persoonlijk contact te realiseren.
Door regelmatig naar kantoor te komen, leren nieuwe collega’s bovendien sneller en voelen ze zich eerder thuis.

We begrijpen ook dat je misschien niet elke dag naar kantoor kunt komen of dat er momenten zijn dat je je focus nodig hebt. Daarom is gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk.

Jouw rol

Jij wordt het gezicht van de medische expertise bij Insify. Je zet een compleet nieuw team op waarbij je, samen met onze verzekeringsexperts, complexe medische inzichten naar toegankelijke verzekeringsproducten vertaalt. Met jouw kennis en ideeën ontwikkel je eerlijke, transparante en klantgerichte oplossingen en acceptatieprocessen voor onze doelgroep: ondernemers.
Je denkt mee over strategie, processen en tools. Jouw inbreng bepaalt niet alleen hoe we werken, maar heeft ook invloed op alle aspecten van onze medische risicoanalyse en -beoordeling.

Wat ga je doen?

• Het medische acceptatie-team opzetten en leiden
  Je bouwt een nieuwe afdeling op en bepaalt de strategie, processen en tools voor medisch risicomanagement.
• Insify verbeteren
  Je combineert jouw medische kennis met innovatieve ideeën om ons acceptatiebeleid te verbeteren.
• Samenwerken met specialisten
  Je werkt nauw samen met onder meer data scientists, productmanagers en klantenteams om onze producten voortdurend te optimaliseren.
• Een standaard neerzetten
  Je houdt marktontwikkelingen in de gaten en positioneert Insify als koploper in medische acceptatie.
• Klanten helpen
  Je zorgt voor transparante, betrouwbare en klantgerichte oplossingen die aansluiten bij onze missie: ondernemers helpen groeien.

Wat heb je nodig?

• Een medische graad in (verzekerings)geneeskunde of vergelijkbare ervaring in de zorg.
• Sterke analytische vaardigheden om medische gegevens om te zetten in heldere, praktische inzichten.
• De ambitie om leiding te geven en een team op te bouwen in de verzekeringssector.
• Interesse in procesverbetering en innovatie, met name op het gebied van medische acceptatie en claims.
• Uitstekende communicatievaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
• Ervaring met, of een grote interesse in, de overlap van geneeskunde en verzekeringen.
• Een energieke, proactieve houding en een sterke wil om vooruitgang te boeken.

Het is een pré als je:

• Ervaring hebt met digitale verzekeringsplatforms of startups.
• Bekend bent met medische acceptie- en/of claimafhandeling.
• Kennis hebt van de regelgeving van het Nederlandse zorgsysteem.

Wat krijg je?

• Een goed salaris en pensioenbijdrage van 6%. Wij willen de beste mensen aantrekken en houden. Daar geven we met liefde geld aan uit.

Reiskostenvergoeding

• De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
• 25 vakantiedagen (+1 extra als de dag voor Kerstmis een werkdag is!).
• €50 netto Alleo-budget per maand.
  Dit kun je aan van alles besteden: van boodschappen tot taxiritjes tot de sportschool.
• Regelmatige teamuitjes, borrels en events.
• Een MacBook om op te werken.
• Aandelenpakket – profiteer mee van het succes van Insify.
• De mogelijkheid om snel te groeien.
  Insify groeit snel, en als je wilt, groei je met ons mee. Daarvoor bieden we interne leiderschapsprogramma’s en coaching.