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Ihre zentrale Rolle

• Business Analyse der zugeordneten Niederlassungen und Schnittstelle zwischen lokaler Niederlassungsleitung und (Zentral-)Funktionen der ERGO Group
• Aufbereitung und Koordination von Anforderungen der lokalen Niederlassungen an die ERGO Group und vice versa sowie Treiben der Umsetzung inkl. Schnittstelle und Alignment mit den relevanten Kollegen aus dem Bereich International Business
• Planung und Controlling der (finanziellen) Performance auf Basis definierter und ggf. zusätzlich zu entwickelnder KPIs in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Kollegen aus dem Bereich International Business sowie Koordination von (administrativen) Anforderungen der lokalen Niederlassungen z.B, im Zusammenhang mit Personal oder IT-Betrieb in den Niederlassungen
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen für die betreuten Märkte sowie laufende, strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Einheiten
• Begleitung der Kommunikation von ERGO Industrial in den Zielmärkten sowie mit den Niederlassungen gemeinsame Entwicklung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten für die Märkte sowie Planung und Durchführung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen im Ausland

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie idealerweise berufliche Auslandserfahrung
• Kenntnisse des P&C Firmenkundengeschäfts und Expertise im Bereich Entwicklung von Geschäftsfeldern
• Ausgeprägte Kompetenz in analytischem Denken sowie in unternehmerischem und strategischem Handeln sowie hohes Maß an Kreativität, Innovations- und Durchsetzungskraft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Moderationskenntnisse mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Leistungs- und Ergebnisorientierung

Unser Angebot

Bei ITERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:

Starker Einstieg & Entwicklung:Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gestaltungsfreiheit:Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
Lernorientierte Kultur:Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
Flexibles Arbeiten:Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!